🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Методолог по вознаграждению

Lamoda
Москва
На месте работодателя
Опубликовано: 24 Sep 2026

Lamoda ищет методолога по вознаграждению, который обладает широким кругозором в области управления вознаграждением, но чья основная работа будет сосредоточена на разработке и совершенствовании схем премирования. Вы станете ключевым экспертом, отвечающим за прозрачность, эффективность и соответствие переменной части оплаты труда стратегии вознаграждения.

Обязанности:
  • Разработка методологии премирования, основанной на KPI для различных функций/категорий офисных сотрудников, включая определение перечня KPI, целевых значений, весов, порогов и шкал премирования, моделирование расчетов бюджетов на премии, оценку влияния на ФОТ и уровень вознаграждения сотрудников;
  • Подготовка положений о премировании, регламентов или других нормативных актов, связанных с переменной частью оплаты труда;
  • Разработка требований и тестирование ИТ-решений для автоматизации расчета премий;
  • Изучение рыночных практик и трендов в области премирования, проведение бенчмаркинга;
  • Участие в смежных проектах C&B (грейдирование, обзоры заработных плат).
Требования:
  • Опыт работы на релевантных должностях 5+ лет в компаниях с численностью от 2000 сотрудников со сложными структурами и процессами;
  • Понимание концепции Total Rewards и её составляющих;
  • Опыт самостоятельной разработки положений, регламентов и иных локальных нормативных актов;
  • Аналитическое/системное мышление;
  • Внимательность к деталям;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Умение «доходить» до сути;
  • Конфиденциальность и этичность.
Условия:
  • ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
  • Страхование жизни;
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
  • Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
  • До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
  • Бесплатные юридические консультации;
  • Дополнительные выходные в случае важных событий;
  • Яркие мероприятия и много неформального общения.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие