🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Team Lead / Head Media Buying (Facebook / iGaming)

Кадровая компания Вераль
Москва
Удаленно
Опубликовано: 24 Sep 2026

Если у вас уже есть прибыльная команда Media Buying, но дальнейший рост ограничивают капы, аккаунты, креативные мощности или инфраструктура — предлагаем перенести команду на нашу инфраструктуру и масштабировать объёмы вместе с нами.

Наш клиент — международная IT-компания, развивающая продукты в iGaming и AI. За последние 6 лет мы построили собственную инфраструктуру закупки трафика. Текущий spend наших команд — $1.5–2M в месяц.

Сейчас подключаем 1–2 готовые команды в месяц. Нам не нужен Team Lead для построения отдела с нуля — мы ищем сыгранные команды, которые уже умеют показывать результат и хотят выйти на следующий уровень объёмов.

Что вы получаете:

  • Инфраструктуру для масштабирования: Собственный фарм и инфраструктура аккаунтов, операционные процессы и сверки внутри компании.
  • Creative Department без bottleneck: Дизайнеров внутри компании больше, чем Media Buyers. Команда может увеличивать количество тестов и объёмы без постоянного дефицита креативных ресурсов.
  • Прямой Business Development: Высокие капы по ряду ГЕО и возможность увеличивать объёмы на рабочих связках без искусственных ограничений.
  • Собственную аналитическую платформу: Внутренняя AI-платформа анализирует рекламные кабинеты и помогает планировать запуски. Продукт развивает отдельная команда из 6 разработчиков.
  • Ресурс для масштабирования: Если команда подтверждает экономику на тестовом объёме, наша задача — дать ей инфраструктуру для дальнейшего роста, а не ограничивать spend.

Нам подойдёт команда, если:

  • Вы уже работаете с Facebook в вертикали iGaming;
  • У Team Lead есть готовая команда Media Buyers;
  • Есть подтверждаемая история spend и результатов;
  • Команда самостоятельно тестирует, находит и масштабирует рабочие подходы;
  • Основной барьер дальнейшего роста сейчас — инфраструктура, аккаунты, капы, креативные мощности или доступный объём.

Финансовые условия:

  • Финансовую модель согласовываем индивидуально исходя из состава команды, подтверждённых объёмов и результатов.
  • Проценты задним числом не пересматриваем. Все условия и формулу расчёта фиксируем до перехода команды.

Если ваша команда уже умеет делать результат, наша задача — дать ей возможность делать его на большем объёме.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие