🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления ИТ поддержки

Segezha Group
Сегежа
На месте работодателя
Опубликовано: 23 Sep 2026

Segezha Group - крупнейший международный лесопромышленный холдинг.

Segezha Digital Solutions — внутренний ИТ-интегратор холдинга Segezha Group, нацеленный на повышение эффективности бизнеса Группы посредством цифровизации бизнес-процессов и внедрения на производственных участках новейших технологий.

Segezha Digital Solutions (ООО «Сегежа Цифровые Решения») имеют аккредитацию Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций. На предприятиях Segezha Group работает более 14 тыс. человек и мы приглашаем Вас стать частью нашей команды в должности:

Руководитель направления ИТ поддержки (Сегежа)

Требования к опыту работы

  • Опыт работы в ИТ/техподдержке от 2 лет.
  • Опыт поддержки большого количества пользователей.
  • Опыт диагностики и обслуживания компьютерной и оргтехники.
  • Знание сетей передачи данных, опыт настройки сетевого оборудования.
  • Опыт администрирования серверов, Active Directory, резервного копирования.
  • Знание основ информационной безопасности и антивирусной защиты.
  • Опыт управления ИТ-активами и ведения технической документации.
  • Опыт взаимодействия с поставщиками и подрядчиками.
  • Опыт управления персоналом: постановка задач, обучение, контроль, мотивация.
  • Опыт работы по ITIL/ISO, участие в бюджетировании и закупках — приветствуется.

Основные обязанности

  • Организация деятельности направления поддержки пользователей: контроль результатов работы, трудовой дисциплины, эффективное управление подчинённым персоналом (постановка целей, приоритетов, обучение, развитие, мотивация, отчётность).
  • Организация сопровождения программно-аппаратных комплексов: рабочие места, локальные вычислительные сети, печатающая техника (включая планирование и обеспечение расходными материалами).
  • Управление ИТ-активами и информационными системами: администрирование, адаптация, модификация, разработка и актуализация регламентирующих документов.
  • Организация работ по администрированию и сопровождению:
  • антивирусной защиты (серверы, рабочие станции, среды управления);
  • систем архивации, резервного копирования и восстановления данных;
  • процессов поддержки пользователей, включая мероприятия по улучшению качества услуг.
  • Взаимодействие с контрагентами: заключение и исполнение договоров поставки оборудования, ПО, услуг связи, комплектующих и расходных материалов.
  • Участие в планировании бюджетов (операционные расходы, капитальные вложения), контроль эффективного расходования средств, закупки ИТ-оборудования и ПО в рамках утверждённого бюджета.
  • Формирование и актуализация базы знаний по внедрению и эксплуатации ИТ-активов.
  • Отладка, опытная эксплуатация и поэтапное внедрение программных и информационно-технических средств; анализ причин отказов, разработка предложений по их устранению и повышению надёжности.
  • Контроль работы подчинённых и внешних поставщиков.
  • Планирование и развитие системы отчётности по услугам и сервисам с применением систем автоматизированной обработки и визуализации данных.
  • Обеспечение соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, промышленной, пожарной безопасности, применение СИЗ, организация медосмотров сотрудников.
  • Соблюдение и обеспечение соблюдения сотрудниками правил информационной безопасности, конфиденциальности, антикоррупционной политики, Кодекса этики и иных локальных нормативных актов.
  • Своевременное исполнение распоряжений и поручений Руководителя и вышестоящих руководителей (письменно, устно, системе управления сервисами, электронной почте).
  • Участие в формировании требований и анализе функциональности, применимости и эффективности планируемых к приобретению ИТ-активов.

Мы предлагаем:

  • стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска);
  • развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста);
  • команда (ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач);
  • уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки).

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие