Методолог по кадровому делопроизводству

«Компания Металл Профиль» — один из крупнейших российских производителей и поставщиков металлочерепицы, профнастила и других кровельных и фасадных материалов. Мы развиваемся, расширяем филиальную сеть и ищем эксперта, который поможет вывести кадровое администрирование на единый высокий стандарт.

Мы ищем методолога по кадровому делопроизводству, который будет отвечать за построение, унификацию и контроль процессов кадрового администрирования в головном офисе и филиалах.

Ключевые задачи:

• Выстраивать и приводить к единым стандартам процессы кадрового администрирования.
• Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
• Контролировать соблюдение режима рабочего времени и времени отдыха, правил внутреннего трудового распорядка, предоставление льгот и компенсаций.
• Разрабатывать стандарты деятельности подразделения и унифицировать процессы.
• Проводить кадровые аудиты в филиалах и обособленных подразделениях.
• Разрабатывать и актуализировать ЛНА по персоналу, в соответствии с изменениями законодательства РФ.
• Оказывать методическую и консультационную поддержку руководителям служб персонала, менеджерам по персоналу и кадровому делопроизводству.
• Участвовать в проектах по оптимизации бизнес-процессов, формированию и развитию корпоративной культуры.

Мы ожидаем:

• Не менее 5 лет практической работы в области управления персоналом на производственном предприятии.
• Высшее юридическое образование. Дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Опыт построения или унификации процессов кадрового администрирования.
• Опыт проведения кадровых аудитов.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в лидере рынка металлопроката, оформление по ТК РФ.
• Возможность влиять на кадровую стратегию всей компании и унифицировать процессы в филиалах.
• Профессиональное развитие, корпоративное обучение и чёткие карьерные траектории.