PR-менеджер

Группа компаний IPR — архитектор образовательной среды. Мы объединяем ресурсы, знания и технологии, чтобы сделать учебный процесс удобным, инклюзивным и персонализированным.

Мы даем вам возможность реализовать самые смелые профессиональные амбиции в компании с 20-летней историей и статусом признанного эксперта отрасли. Здесь твои знания и инициативность не просто востребованы - они формируют образовательную среду будущего на федеральном и международном уровне.

Приглашаем в нашу команду PR-специалиста, эксперта, продюсера экспертизы компании, который возьмёт на себя PR-функцию компании и выстроит системную работу.

Мы ищем проактивного, системного, креативного человека, который:

• не ждет задач, а сам может сформировать план работы согласно стратегии компании;

• умеет вытаскивать и упаковывать экспертизу из занятых людей;

• готов работать в режиме «играющего тренера» — и писать, и организовывать, и координировать;

• понимает специфику образования (ВО и СПО) и говорит с экспертами на одном языке.

Что мы ожидаем

Обязательно:

• опыт в PR, контенте или медиа от 5 лет;

• опыт работы в образовании (ВО или СПО) — важное преимущество;

• сильные редакторские навыки: написание экспертных материалов, работа с экспертами, адаптация сложных тем;

• понимание федеральной повестки в сфере образования или быстрое погружение;

• проактивность: ты приходишь с идеями и планом, а не ждешь указаний, ориентация на стратегию компании;

• многозадачность: готовность совмещать контент, SMM, PR, аналитику, работу с экспертами;

• системность: умение выстраивать процессы;

• коммуникационные навыки на высшем уровне, эмпатия, связи со СМИ очень желательны;

• опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Gemini и др.) для повышения эффективности, а не замены написания. Сбор аналитики, фактуры, формирование своей ветки для ускорения процессов;

• высокая скорость обучения и производительности;

• амбиции на развитии и рост в компании и профессии.

• опыт работы с Минпросвещения, Минобрнауки, отраслевыми сообществами;

• опыт запуска бренд-медиа;

• опыт развития личного бренда руководителя;

• опыт организации мероприятий (пресс-конференции, круглые столы, форумы);

• опыт работы с федеральными СМИ (РИА Новости, ТАСС, Коммерсантъ и др.), региональными СМИ, своя база контактов и отношений со СМИ, отраслевыми каналами для бесплатных публикаций и сотрудничества.

• удобный формат работы на выбор: полностью удаленный график/гибридный график/современный офис;

• официальная заработная плата + бонусы за результаты (KPI) и специальные проекты;

• ДМС с 4-го месяца. Корпоративная программа будет доступна после прохождения испытательного периода;

• преимущества аккредитованной IT-компании — сотрудникам доступны предусмотренные законодательством меры поддержки, включая IT-ипотеку;

• проекты, которые двигают карьеру. Ты работаешь над стратегическими инициативами, а не только над текучкой. Каждый проект — это кейс в портфолио и аргумент для следующего уровня;

• понятная траектория роста. Ты видишь, какие задачи ведут к повышению, и можешь целенаправленно развиваться в профессии или в смежных направлениях;

• отсутствие географических барьеров для командного взаимодействия и единая цифровая система.​​​​​​​​​​​​​​
  В сопроводительном письме ответь на 2 вопроса:

• Приведи пример, как ты выстраивал систему экспертных коммуникаций или работу с экспертами. Какие результаты?

• Как ты видишь развитие сообщества преподавателей и канала для ЛПР в сфере образования?