Руководитель по развитию корпоративного бизнеса

Какие задачи необходимо решать

• Управлять командой по развитию корпоративного бизнеса
• Создавать, внедрять, исполнять и совершенствовать стратегию развития корпоративного бизнеса на управляемой территории
• Обеспечивать выполнение ключевых показателей бизнеса (рост выручки, количества корпоративных клиентов, рост занимаемой компанией доли рынка по выручке)
• Управлять продажами в сегментах B2B, B2G
• Управлять эффективностью каналов продаж и обслуживания корпоративных клиентов
• Контролировать и обеспечивать реализацию проектов
• Лично участвовать в переговорах с первыми лицами компаний
• Развивать высокий уровень профессионализма и мотивации персонала, необходимых для выполнения поставленных целей и задач

Требования

• Высшее образование

• Опыт руководящей работы от 3-х лет

• Опыт ведения переговоров, высокого уровня сложности

• Опыт в области продаж

• Навыки проведения выставочных и презентационных мероприятий, навык публичных выступлений