Руководитель отдела продаж/закупок (Запорно-регулирующая арматура)

ООО «ЮГ» приветствует вас, уважаемые соискатели! 8 ЛЕТ В ЧИСЛЕ ЛИДЕРОВ РЫНКА

Да, сегодня мы живем в такое вот особенное время. Что-то занимает наши мысли помимо привычных вещей. И нам нужно предпринимать немного больше усилий, чтобы держать руку на пульсе. И всё же нужно действовать, продолжать жить и работать именно сейчас.

Искать для себя новые цели, значимые ориентиры. Приносить пользу стране и обществу. Развиваться личностно, найти дело по душе. Стремиться к успеху — иными словами, реализовывать весь свой потенциал))!

Где на просторах интернета найти что-нибудь подходящее для этого?

Мы, как компания, которая работает с лидерами нефтегазовой отрасли, как никто иной понимаем: способные, талантливые и эффективные сотрудники нужны нам именно сегодня, сейчас, а не когда-то потом. Потому что рост и новые показатели могут обеспечить только люди — и обязательно наши новые сотрудники.

А за годы практики в поставках и сервисе для ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпромнефть» и других крупных промышленных предприятий мы точно знаем, что нужно человеку для счастья! Что нужно, чтобы он получал от работы максимум удовольствия и показывал при этом отличный результат.

Кто мы?

ООО «ЮГ» — надёжный поставщик и сервисный партнёр для лидеров нефтегазовой отрасли: ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Газпромнефть» и других крупных промышленных предприятий. Мы работаем с теми, кто не сходит с первых страниц новостных таблоидов страны. Вы легко можете найти репортажи в любых медиа.

Почему мы ищем человека?

Наши имеющиеся менеджеры загружены под «завязку», а отделу нужен человек, который возьмёт на себя управление, выстроит процессы и выведет команду на новый уровень. Нам нужны новые люди, новые проекты и новые направления! Работы становится всё больше, и «рабочих рук» просто-напросто не хватает. Так что, никакого секрета).

Почему именно мы?

• эксперты рынка, прошли все кризисы и сложности иного рода, годы позади — и как минимум ещё столько же впереди!
• реальная возможность зарабатывать, свобода и самостоятельность;
• уважаем человека, знаем, что есть и жизнь вне работы;
• держим слово;
• высокий оклад;
• запорно-регулирующая арматура — важнейшее промышленное сырьё, потребность в котором в мире растёт каждый год, и эта тенденция будет продолжаться;
• отличная ресурсообеспеченность компании в рамках реалий нашего рынка и вообще;
• опытные наставники с практикой от 10 лет;
• значительный комплекс услуг нашего сервисного центра: от подбора и контроля логистики до полного сопровождения заказа;
• красивый просторный светлый комфортный офис, чай, кофе и прочие мелочи);
• работа с именитыми клиентами — реальный шанс для профессионального роста.

Что делать?

Всё довольно интересно и много нового, а в целом ничего особенно сложного.

• управление отделом продаж: постановка задач, контроль исполнения, распределение клиентской базы и заявок;
• формирование и реализация плана продаж отдела, контроль выполнения показателей;
• ведение ключевых клиентов и сложных сделок лично;
• переговоры с ключевыми клиентами и поставщиками на уровне руководителя;
• контроль закупочных и продажных цен, маржинальности сделок;
• контроль полного цикла сделки: счёт → оплата → отгрузка → закрывающие документы;
• контроль логистики, сроков поставок и решение проблемных ситуаций;
• контроль дебиторской задолженности;
• ведение отчётности по отделу: воронка, конверсия, выполнение плана;
• проведение планёрок, разборов сделок, обучение и наставничество;
• разработка и внедрение регламентов, скриптов, стандартов работы;
• оптимизация бизнес-процессов отдела;
• участие в подборе, адаптации и мотивации сотрудников отдела;
• участие в стратегическом планировании вместе с руководством.

Кто нам нужен?

Нам нужен ответственный, компетентный и гибкий в подходах руководитель с развитыми навыками переговоров и развитым критическим мышлением. Человек, который любит людей и работу с ними. Который способен разговаривать по телефону смело и эффективно, готов проводить переговоры на любом уровне и при этом достигать цели.

Нам нужны люди, которые стремятся к чему-то, те, у кого есть ясные ориентиры в жизни. Люди, которые хотят зарабатывать не по 50 тыс. руб. в месяц, а те, у кого здоровый и значительный «аппетит» в этом смысле.

Конечно, важны простые человеческие ценности: трудолюбие, способность мыслить трезво, не опускать руки при неудачах. По сути, обычный человек может добиться у нас успеха, если он проявит достаточную работоспособность и проявит разнообразие в подходах.

Эмоционально зрелые люди.

Ключевые требования:

• опыт работы с запорно-регулирующей арматурой (ЗРА) от 2 ЛЕТ(ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• опыт руководства отделом или группой менеджеров от 2 ЛЕТ (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• понимание специфики работы с крупными нефтегазовыми компаниями (тендеры, договорная работа, пропуска на объекты) будет Вашим преимуществом;
• личные качества: ответственность, компетентность, гибкость в подходах, развитое критическое мышление, исполнительность, коммуникабельность, умение держать под контролем несколько процессов, развитые навыки переговоров и деловой переписки;
• ведение проектов под ключ;
• работа с входящими заявками;
• опыт построения и оптимизации процессов отдела продаж приветствуется.

Ещё что-то важное?

• всё официально, оформление по ТК РФ;
• график 5/2, стабильный офис недалеко от м. ВДНХ;
• доход: высокий оклад + процент от прибыли отдела (конкретные цифры обсуждаются на собеседовании);
• прозрачная система премирования (% без потолка);
• работа с именитыми клиентами — реальный шанс для профессионального роста;
• офис с оборудованной кухней;
• коллектив дружный — проверено временем;
• корпоративная мобильная связь;
• руководство компании отлично понимает бизнес и его нюансы. Быстрое решение вопросов без долгих согласований и нудных совещаний и иных убивающих инициативу моментов);
• ДМС.

P.S. Мы ждём ваши отклики, дорогие соискатели! Ваша помощь нам очень важна)