Руководитель офиса

Что нужно делать

• Разработка стратегии продаж. Выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов
• Управление командой. Обучение, адаптация, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж
• Контроль выполнения планов. Отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.
• Взаимодействие с другими отделами. Сотрудничество с юридическим отделом, отделом маркетинга и др. для согласования общих целей и задач
• Оптимизация бизнес-процессов. Развитие отдела для повышения эффективность работы.

Требования

• Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет
• Хорошие навыки личных продаж
• Успешный опыт создания эффективной команды с «нуля»
• Ориентация на результат
• Навыки проведения обучения для новых сотрудников

Мы предлагаем

• Работа в международной компании
• Бесплатное обучение
• Возможность развития вместе с компанией.