🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель отдела продажа (e-com, одежда)

Unelle (ИП Александрова Елена Эдуардовна)
Москва
Удаленно
Опубликовано: 25 Sep 2026
150 000 — 350 000 ₽

О компании

UNELLE — бренд домашней одежды, который растёт на маркетплейсах и развивает собственное производство уже более 5 лет.

Мы ищем руководителя отдела продаж, который умеет превращать цифры в действия, а действия — в результат.

Кого мы ищем

Нам нужен не человек «для контроля менеджеров» и не руководитель, который месяцами строит систему ради системы. Нужен руководитель, который смотрит на продажи и задаёт вопросы: где мы теряем результат, почему, что конкретно меняем и что получили на выходе.

Что предстоит делать

  • Управлять командой продаж и её результатом.

  • Ставить цели, контролировать выполнение и развивать менеджеров.

  • Ежедневно работать с ключевыми показателями продаж и воронкой.

  • Находить точки роста и запускать гипотезы.

  • Повышать конверсии и эффективность команды.

  • Взаимодействовать с маркетингом, контентом, аналитикой и другими командами.

  • Видеть, что мешает продажам, и добиваться решения проблемы.

  • Регулярно показывать руководству не только цифры, но и что на них повлияло и что делаем дальше.

Нам нужен человек, который

  • Умеет управлять через цифры, а не ощущения.

  • Может показать реальные кейсы в формате «было → сделал → стало».

  • Понимает продажи на маркетплейсах и ключевые показатели воронки.

  • Умеет требовать результат от команды и добиваться его.

  • Способен влиять на смежные подразделения, когда от их работы зависит продажа.

  • Достаточно разбирается в рекламе, ассортименте, контенте и аналитике, чтобы видеть картину целиком.

Будет большим плюсом опыт в fashion, одежде, текстиле.

Что важно на старте

В первые месяцы нужно будет быстро разобраться в текущей ситуации, команде и показателях, определить основные точки роста и перевести отдел в понятный ритм управления результатом.

На интервью будем много говорить о цифрах и конкретных действиях, поэтому попросим привести реальные кейсы из вашего опыта.

Условия

  • Доход от 150 000 ₽ на испытательном срок— обсуждаем индивидуально с учётом опыта и уровня кандидата.

  • Удалённая работа.

  • График: 9:00–18:00 по МСК.

  • Возможность напрямую влиять на результат и видеть эффект своих решений.


Чтобы мы могли быстрее познакомиться с вашим опытом, пожалуйста, в сопроводительном письме коротко ответьте на 3 вопроса:

  • С какими категориями товаров вы работали на Wildberries/Ozon? Был ли опыт именно с одеждой, бельём или текстилем?

  • Какой максимальный среднемесячный объём заказов/выручки на маркетплейсах был в вашей зоне ответственности?

  • С каким количеством SKU вы работали одновременно и за какие ключевые показатели отвечали лично?

Можно ответить буквально в 1–2 предложениях на каждый вопрос — нам важны конкретика и цифры.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие