🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Program Development Manager B2B

ASBIS CA
Ташкент
На месте работодателя
Опубликовано: 24 Sep 2026

О компании:

ASBIS Group — международная IT-компания, специализирующаяся на value-added дистрибуции и разработке IT-, IoT- и Robotic-решений на рынках Европы, Ближнего Востока и Африки.
Более 30 лет на рынке, штаб-квартира на Кипре, представительства в 34 странах EMEA, около 3 000 сотрудников.
ASBIS сертифицирована Great Place to Work® и инвестирует в развитие сотрудников, считая людей ключевой ценностью бизнеса.

О позиции:

Ключевая роль на стыке между партнёрами (реселлерами, системными интеграторами) и конечными корпоративными заказчиками, а также роль, отвечающая за развитие и расширение самой партнёрской сети. Компания является дистрибьютором Apple и не продаёт напрямую конечным клиентам — продажи в рынок идут через партнёров.

Основные обязанности:

Поддержка KAM и работа с существующими партнёрами (~20%)

  • Участие в совместных встречах с партнёрами (реселлерами, интеграторами) вместе с KAM.
  • Подключение к сложным переговорам: аргументация ценности решений, обсуждение коммерческой и проектной логики.
  • Помощь партнёру в проработке экономики проекта (логика расчётов, маржинальность, структура сделки).
  • Экспертная поддержка KAM, усиление его позиции на встречах.

Работа с конечными клиентами и формирование спроса (~80%)

  • Встречи и презентации для конечных клиентов — крупных и средних компаний, включая B2G/PBG-структуры, банки и финтех, образовательные учреждения, FMCG, ISV и других корпоративных заказчиков.
  • Формирование потребности и интереса к решениям на базе продуктов Apple и non-Apple (без прямых продаж).
  • Демонстрация клиенту бизнес-эффекта от внедрения решений: рост производительности сотрудников, снижение текучести, повышение лояльности персонала, снижение нагрузки на IT-команды.
  • Перевод интереса клиента в структурированный лид/проект и передача его партнёру для дальнейшей продажи, внедрения и отгрузки.
  • Генерация новых клиентов и проектов через сеть интеграторов и реселлеров — совместный поиск и проработка новых заказчиков, расширение базы через партнёрские контакты.
  • Анализ рынка, сегментация клиентов, работа с CRM, ведение воронки (Sales Pipeline, Leads/Projects).
  • Подготовка коммерческих материалов и презентаций, расчёт условий сотрудничества совместно с партнёром.
  • Мониторинг KPI по ключевым клиентам и проектам, анализ отклонений от плана.
  • Оценка новых проектов, анализ рыночных трендов и потенциала роста в вертикалях, включая B2G/PBG.
  • Подготовка отчётов и презентаций для руководства компании.

Требования

  • Опыт работы с B2G/PBG — обязателен. Понимание специфики продаж и коммуникации в государственном/окологосударственном секторе, логики тендерных процедур, циклов принятия решений в госструктурах.
  • Опыт работы в продажах, развитии бизнеса или предпродажной поддержке от 3 лет (BDM, KAM, Product Manager, пресейл — в B2B и/или B2G).
  • Глубокое понимание локального рынка Узбекистана: корпоративные клиенты, госсектор, интеграторы, ритейл.
  • Уверенные навыки презентации и умение говорить на языке бизнеса, а не только с IT-специалистами.
  • Понимание логики B2B/B2G-проектов и экосистемы партнёрских продаж (дистрибьютор — партнёр — заказчик).
  • Развитые навыки выстраивания долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами; переговорные навыки.
  • Владение английским языком не ниже Intermediate.
  • Ориентация на результат, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
  • Готовность к большому количеству встреч и активному внешнему взаимодействию.

Мы предлагаем

  • Работу в финансово устойчивой и динамично развивающейся международной компании.

  • Постоянное взаимодействие с глобальными командами и вендорами.

  • Возможности международного карьерного роста внутри группы ASBIS.

  • Доступ к обучению и развитию: тренинги, сертификации, профессиональные мероприятия.

  • Конкурентоспособный уровень дохода (фикс + бонусная часть).

  • Корпоративные подарки, бонусы за выслугу лет, поддержка в важные жизненные события.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие