HR Generalist

Обязанности:

• Подбор административного персонала и специалистов (полный цикл: от снятия заявки до выхода сотрудника).
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами, составление профилей вакансий.
• Написание привлекательных текстов вакансий и их публикация на hh.ru, Avito, SuperJob, в Telegram-каналах и специализированных ресурсах.
• Проведение первичных и финальных собеседований, оценка кандидатов.
• Ведение базы кандидатов и актуализация отчётности в CRM, Google Таблицах.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером или рекрутером (точечный и административный подбор).
• Опыт работы в сферах Fintech / IT / международные проекты будет плюсом.
• Навык грамотного составления описаний вакансий и презентации компании кандидатам.
• Уверенное владение инструментами подбора (hh.ru, Avito, SuperJob, Telegram).
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астаны).
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
• Своевременные выплаты без задержек.
• Профессиональная свобода и возможность реализовывать собственные HR-инициативы.