HR Менеджер

Обязанности:

- Рекрутинг

- Адаптация сотрудников.

- Работа с командой

- кадровое делопроизводство

- контроль выхода персонала

- Ведение Clockster

- Корпоративная культура

- Ведение Kpi системы.

Требования:

Опыт работы в HR/рекрутинге от 1 года.

Системность и ответственность.
Грамотная коммуникация с молодым коллективом.

Опыт работы с Clockster или аналогичными системами — будет большим плюсом.
Знание кадрового делопроизводства и законодательства РК , так же будет плюсом.

Умение не только видеть проблему, но и предлагать решение

Условия:

- Работа и рост в растущей сети кофеен.

-Работа с молодым и активными людьми.

- стабильная Заработная плата , авансы без задержек.

-стабильный график 5/2

- Существует испытательный и адаптационный период от 2 недель до месяца.
- В отклике распишите коротко:

- Последнее место работы?

- Какой опыт работы у вас есть в подборе персонала?

- Работали ли с Clockster или аналогичными системами.