HR-менеджер

Производственная компания по производству и реализации цемента приглашает HR-менеджера.

Ищем специалиста, который возьмёт на себя развитие HR-функции, управление командой и построение эффективной системы управления персоналом.

Основные задачи:

• Управление HR-командой, постановка задач и контроль результатов;
• Организация полного цикла подбора и адаптации персонала;
• Выстраивание и систематизация HR-процессов;
• Разработка и внедрение KPI, системы мотивации и оценки сотрудников;
• Формирование кадрового резерва и системы развития персонала;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Анализ HR-показателей и подготовка отчётности для руководства;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• Опыт управления HR-командой;
• Практический опыт построения и внедрения HR-процессов;
• Сильные навыки в подборе и оценке персонала;
• Опыт работы с KPI, мотивацией и адаптацией;
• Системность, лидерские качества и высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в развивающейся производственной компании;
• Возможность возглавить и развивать HR-функцию;
• Возможность самостоятельно формировать HR-команду и процессы;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы.

Если вы готовы выстроить эффективную HR-систему и влиять на развитие компании — будем рады познакомиться с вами.