HR-менеджер/менеджер по кадровому администрированию

Привет! На связи команда SKIFMUSIC!

SKIFMUSIC - это группа компаний в музыкальной индустрии, которая находится на рынке более 20 лет. Сеть SKIFMUSIC насчитывает 44 магазина: в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и других городах.

Наша миссия — соединять людей с музыкой. И сейчас мы ищем того, кто поможет нам соединять лучших людей с нашей компанией!

Мы ищем не просто сотрудника, а человека, который искренне любит людей и хочет построить карьеру в HR. Если ты проактивен, не боишься ответственности и хочешь видеть реальный результат своей работы — нам точно по пути!

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: полный цикл поиска и отбора (2–3 вакансии в месяц).
• Адаптация персонала: проведение Welcome-встреч для новых сотрудников, проведение встреч 1-on-1 для плавной и комфортной адаптации.
• Корпоративная культура: помощь в организации праздников, работа со стильным мерчем, написание постов для внутренних каналов.
• Кадровое администрирование: ведение КДП в полном объеме (в программе 1С).
• Воинский учет: ведение и актуализация данных в соответствии с законодательством.
• Охрана труда и ПБ: контроль документации и соблюдение норм.
• Помощь руководителю отдела персонала по операционным вопросам.

Эта вакансия для тебя, если ты:

• Имеешь опыт работы в HR от 1–2 лет (нам важно, чтобы ты уже понимал(а) специфику подбора и работы с персоналом).
• Проактивен и инициативен: не ждешь инструкций, а сам предлагаешь, как сделать процессы круче.
• Ориентирован на результат: тебе важно не «делать», а «сделать».
• Любишь людей: ты эмпатичен, открыт и умеешь находить общий язык с кем угодно.
• Горишь HR-сферой: хочешь развиваться, учиться новому и расти вместе с нами.
• Знание воинского учета будет твоим большим преимуществом (если опыта нет, но есть готовность быстро разобраться — мы поддержим).

Почему SKIFMUSIC — это классный выбор:

• Профессиональный рост: у нас ОЧЕНЬ много возможностей для развития. Ты будешь решать интересные задачи и видеть реальный вклад в успех компании.
• Забота о тебе: у нас есть Sick days — если приболел или просто нужно выдохнуть, бери выходной и восстанавливайся без лишней бюрократии.
• Инвестиции в твои знания: мы оплачиваем 50% внешнего обучения, а также у нас есть крутая программа внутреннего развития.
• Яркая культура: стильный мерч, подарки и корпоративы, о которых хочется рассказывать друзьям.
• Бонусы за друзей: приводи в команду единомышленников и получай выплаты по реферальной программе.

Мы не просто ищем сотрудника — мы ищем своего человека.
Если заинтересовала вакансия - пиши, откликайся! Мы ждем именно тебя! : )