Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу
- Полный цикл кадрового делопроизводства
- прием иностранных граждан (работа с миграционной службой в части уведомления о приемах/увольнениях); - Массовый подбор линейного персонала для сети столовых;
- Взаимодействие с Управляющими объектами по потребностям в людях;
- Управление ФОТ филиала: контроль соблюдения бюджета, анализ отклонений совместно с Директором филиала;
- Анализ текучести : мониторинг показателей текучести на каждом объекте, выявление причин и разработка мер по удержанию;
- Формирование и актуализация ШР, проведение мероприятий по оптимизации численности и затрат без ущерба для операционных процессов столовых.
-
Опыт работы на должности HR не менее 1-х года в компании с численностью более 100 чел;
-
Опыт управления процессами: кадровое делопроизводство; подбор, обучение, адаптация, текучесть, контроль бюджета ФОТ;
-
Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость;
-
Знание трудового законодательства;
-
Готовность к режиму многозадачности.
-
Работа в стабильной компании;
-
Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + премия;
-
Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов);
-
График работы: 5/2;
-
Корпоративная связь;
-
Экспертная поддержка в период адаптации;
-
Возможность профессионального и карьерного роста.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие