Техник - расчетчик I категории

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Техника - расчетчика I категории

Группы по расчетам с потребителями тепловой энергии

Основные должностные обязанности:

• Осуществление сбытовой деятельности тепловой энергии и теплоносителя розничным потребителям (физическим лицам). Ведение базы данных по лицевым счетам потребителей тепловой энергии
• Прием и своевременное внесение необходимой информации в базу данных по лицевым счетам потребителей тепловой энергии
• Консультирование потребителей – физических лиц по вопросам начислений за услуги по отоплению и горячему водоснабжению
• Реализация мероприятий, направленных на снижение дебиторской задолженности перед филиалом за потребленные энергоресурсы
• Формирование отчётной, статистической и иной информации по анализу деятельности филиала в части реализации тепловой энергии, и прочей продукции на розничном рынке
• Осуществление контроля за состоянием и применением приборов учета тепловой энергии и теплоносителя потребителей с соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений
• Участие в выявлении бездоговорного потребления тепловой энергии и теплоносителя

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие среднего профессионального образования и программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат
• Опыт работы не менее 1 года по профилю деятельности

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.