Менеджер по работе с партнерами

Коммерческий ремонт:

• Привлечение клиентов, расширение портфеля заказов;
• Подготовка КП, расчёт стоимости и сроков, ведение переговоров, заключение договоров РТО;
• Контроль исполнения договоров, разрешение претензий;
• Анализ рентабельности, ценообразование, мониторинг конкурентов.

Работа с СТО-партнёрами:

• Координирование документооборота (договоры, спецификации, акты, претензии);
• Оперативное решение вопросов по документам, задержкам, изменениям;
• Ведение архива договоров, контроль сроков, актуализация реквизитов.

Тендерные процедуры:

• Взаимодействие с закупочным отделом, формирование ТЗ и критериев оценки с инженерами;
• Организация встреч с поставщиками, сбор и верификация предложений;
• Сопровождение тендеров (рассмотрение заявок, переговоры, итоги), фиксация результатов.

Координирование отделов ремонта:

• Выстраивание регламентов взаимодействия внутренних отделов РТО с внешними СТО;
• Разрешение конфликтов и нестыковок, проведение совещаний с отделами ремонта и СТО;
• Мониторинг выполнения договорённостей, инициирование корректирующих действий.

• Опыт работы с ключевыми клиентами и подтверждённые навыки успешных переговоров;

• Навыки работы с договорной документацией и понимание основ коммерческого документооборота;

• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать собеседника и находить общий язык;

• Способность самостоятельно развивать направления коммерции и достигать поставленных целей;

• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, Excel, Word;

• Опыт работы в SAP приветствуется.

• Официальное оформление с первого дня работы;
• График работы 5/2 (гибридный-обсуждается индивидуально);
• Оклад + ежемесячная премия;
• Обучение и система наставничества с первого дня работы;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Премиальное банковское обслуживание;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.