HR Administration Specialist (участок дочерних компаний)

Требования:

• Опыт работы в HR администрировании от 5 лет
• Высшее образование
• Глубокое знание трудового законодательства и практики его применения
• Опыт работы с несколькими юридическими лицами / дочерними компаниями
• Навыки построения и стандартизации HR-процессов
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Уверенное владение 1С и MS Excel
• Высокая внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
• Навыки коммуникации и координации распределенных команд
• Умение работать с большим объемом информации и задач
• Возможность работать в московском офисе 5 дней в неделю (м. Водный стадион)

Обязанности:

• Полное администрирование HR-процессов в дочерних структурах компании
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (воинский учет, охрана труда, и т.д.)
• Контроль и унификация HR-процессов во всех подразделениях дочерних компаний
• Формирование отчетности по кадровым мероприятиям
• Участие в реализации автоматизированной системы кадрового администрирования
• Подготовка документов для аудитов и проверок