Менеджер по закупкам и снабжению

СТРОЯКОВ — крупная оптовая компания по продаже строительных и отделочных материалов. Более 14 лет мы работаем на рынке и занимаем лидирующие позиции в своем сегменте.

В связи с развитием и расширением объектного направления приглашаем в команду Менеджера по снабжению и закупкам

Задачи:

• Обеспечение наличия товара в оптимальном количестве и ассортименте;
• Обеспечение плановых показателей по оборачиваемости товарных групп;
• Отслеживание продаж товаров и принятие мер совместно с отделом маркетинга для снижения товаров остатка при ухудшении продаж;
• Поддержание оптимального баланса и ассортимента товаров на складе, определять лимиты минимального остатка;
• Предоставление информации о товарах отделам и службам компании и консультировать коллег и покупателей по своей товарной группе;
• Отслеживание стоков по всей товарной матрице, и сроков годности продукции;
• Работа с товарной номенклатурой компании;
• Вести активный поиск новых поставщиков и открывать выгодные каналы закупок;
• Контроль поставок и документооборота, работа с претензиями;
• Взаимодействие со всеми смежными отделами.

• Сильного переговорщика: с успешным опытом и умением вести результативные деловые переговоры напрямую с заводами (включая заводы-изготовители).
• Профессионала в коммуникациях: с грамотной речью, развитыми коммуникативными навыками и презентабельным внешним видом.
• Человека действия: пунктуального, с активной жизненной позицией и жесткой нацеленностью на конечный результат.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании, лидере в своей отрасли в компании единомышленников, людей, преданных своему делу, готовых делиться своим опытом и знаниями;
• Работа с востребованным , быстро ликвидным ассортиментом, с хорошей ценовой политикой;
• Оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы строго 2 раза в месяц;
• Оплата труда оклад+% от оборота;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.00; обеденный перерыв; суббота, воскресение-выходные дни. Календарь федеральных праздников соблюдаем;
• Корпоративное обучение и наставничество, возможность профессионального и личного роста;
• Оплачиваемая мобильная связь.