Специалист по поиску и адаптации персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу.
• Проведение интервью с кандидатами, оценка их компетенций и ценностей, обратная связь нанимающим менеджерам по результатам оценки.
• Подготовка офферов и дальнейший процесс пребординга и онбординга.
• Поддержка кандидатов на всех этапах взаимодействия с компанией, включая период испытательного срока.
• Участие в проектах по привлечению и развитию талантов, а также в создании яркого бренда работодателя.
• Регулярная отчетность по результатам работы.
• Мониторинг рынка труда и тенденций в области подбора персонала.
• Ведение внешнего кадрового резерва.
• Оптимизация процесса подбора и адаптации для более эффективной работы.

Требования:

• Законченное высшее образование.
• Опыт работы в подборе от года, желательно в динамичных и быстро меняющихся компаниях.
• Уверенное владение методами подбора и оценки кандидатов, а также понимание современных трендов в HR.
• Навыки снятия заявки с заказчика. Навыки работы с джоббордами, умение настраивать поисковые запросы. Навыки проведения интервью, как минимум биографического + определение мотивации. Навыки ведения отчетности и полной информации по процессу найма в любой ATS.
• Как преимущество опыт и навыки: поведенческое интервью по компетенциям, продающие описания вакансий, навыки поиска в соц.сетях и мессенджерах.
• Базовый Excel для отчетности (форматирование ячеек, сортировка, фильтры, базовые формулы).

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы - 5/2, с 10:00 до 18:30, возможен гибридный формат работы.
• Заработная плата состоит из оклада ежемесячной премии по результатам работы.
• Соц. пакет: ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, страхование в путешествиях.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа в дружном энергичном коллективе.
• Офис: ОЭЗ Алабушево.