HR-менеджер с функциями КДП

Обязанности:

Закрывать позиции в постоянном режиме: оператор колл-центра и менеджер по сопровождению (текущая потребность + замены)
Размещать и актуализировать вакансии на hh.ru и других площадках
Проводить телефонные интервью, отбирать и доводить кандидата до выхода на работу.

Опыт в подборе персонала от 1 года — обязателен (линейный персонал, продажи или колл-центр)
Умение быстро закрывать позиции в конкурентных нишах
Грамотная речь, уверенный навык телефонного интервью
Системность: несколько вакансий одновременно, без потери кандидатов
Опыт работы в CRM — плюс
Навыки работы с кадровыми делопроизводством.
Обеспечение сохранности и конфиденциальности кадровой информации.
Нацеленность на результат, а не на процесс.

- Оклад + бонус по KPI

- Все инструменты предоставляем: доступ к hh.ru, Битрикс24, рабочее место.