🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель группы Финансы (отдел сверки ИС)
85 Тех
•
Москва
•
Удаленно
•
Опубликовано: 23 Sep 2026
Основные задачи:
- Руководство группой из 5 специалистов по направлениям Retail и ломбардной информационной системы.
- Организация регулярных сверок и контроль качества их выполнения.
- Разбор сложных расхождений, анализ данных и поиск причин ошибок в информационных системах.
- Выявление повторяющихся проблем и источников ручного труда; выбор оптимального решения — изменение процесса, исправление системы или автоматизация.
- Формирование требований на исправления и доработки ИС, проработка решений с разработчиками, участие в тестировании и приемке результата.
- Развитие внутренних инструментов автоматизации с использованием доступных low-code и AI-инструментов.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам методологии учета и устранения расхождений.
- При необходимости — подключение к операционной работе специалистов группы.
Технические требования к кандидату:
- Опыт работы с ERP, учетными или другими корпоративными информационными системами от 3 лет.
- Уверенная работа с Excel и большими массивами данных.
- SQL на уровне самостоятельного получения, фильтрации и сопоставления данных (SELECT, JOIN).
- Понимание принципов работы учетных систем, обмена данными и интеграций между ИС.
- Базовое понимание финансового и бухгалтерского учета.
- Умение самостоятельно исследовать проблему в данных и информационных системах, проверять гипотезы и локализовывать причину.
- Умение формулировать требования к исправлениям и автоматизации.
- Понимание возможностей современных AI- и low-code-инструментов.
Будет преимуществом: опыт с 1С, Dynamics 365, фискальными данными/ОФД, Power Query, n8n, API.
Требования к soft скиллам у кандидата:
- Системное и аналитическое мышление.
- Самостоятельность и готовность глубоко разбираться в проблеме.
- Ориентация на устранение первопричины, а не только обработку последствий.
- Интерес к автоматизации и сокращению рутинного труда.
- Умение критически оценивать процесс перед его автоматизацией.
- Умение вести конструктивный диалог с разработчиками, бухгалтерией и пользователями систем.
- Навыки управления небольшой командой, постановки задач и контроля результата.
- Готовность быть «играющим тренером», не уходя при этом полностью в операционную работу.
Мы предлагаем:
- Аккредитованная IT компания
- Подарки и сертификаты от 585 Золотой для вас и вашей семьи - на праздники и важные события (день рождения, юбилей стажа и др.)
- Корпоративные скидки на фитнес через сервис Фитмост
- Спецпредложения от компаний-партнеров
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие