Региональный менеджер по продажам

500 000 ₸ первые 2 месяца → 400 000 ₸ + % от выручки
(Личная машина обязательна)

О компании и почему ищем сотрудника с личной машиной

Nysan QM занимается продажей фасадных и кровельных материалов в ВКО и в Астане: алюминиевые и стальные композитные панели, фиброцементные плиты.

Наши клиенты — застройщики, генподрядчики, фасадные и кровельные подрядчики, проектировщики и снабжение строительных компаний.

Сейчас ищем ещё одного B2B-менеджера, который будет самостоятельно находить новые строительные объекты и доводить их до поставки.

Это не работа по готовой базе входящих заявок. Здесь ты сам находишь объект, выходишь на людей, принимающих решения, проводишь переговоры и формируешь собственный pipeline.

Что нужно будет делать

— Находить от 20 новых объектов / ЛПР в неделю и самостоятельно выходить на потенциальных клиентов.

— Проводить ориентировочно от 20 встреч и выездов в неделю по Астане.

— Работать с девелоперами, генподрядчиками, ПТО, проектировщиками и снабжением: от первого контакта и образцов до коммерческого предложения.

— Вести сделку в CRM и сопровождать клиента до поставки. Средний цикл сделки — от 4 месяцев.

Требования

— Опыт активных B2B-продаж от 1–2 лет; строительный рынок будет сильным преимуществом.

— Умение самостоятельно искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить переговоры и не останавливаться после первого отказа.

— Казахский язык обязателен, грамотный русский;

— Готовность к полевому формату: это не позиция, где большую часть дня менеджер сидит в офисе и ждёт входящих заявок.

Условия и деньги

Первые 2 месяца — 500 000 ₸ в месяц до вычета налогов
(без обязательного плана по продажам)
+ 100 литров на бензина ежемесячно

После адаптации — 400 000 ₸ + бонусы от продаж.

По АКП/СКП бонус менеджера составляет 0,35% от выручки по объекту.

Средний чек от 50 млн ₸

Причём нет минимального плана, после которого только начинает начисляться бонус.

Для понимания математики:

50 млн ₸ выручки по объекту → 175 000 ₸ бонуса

100 млн ₸ → 350 000 ₸ бонуса

200 млн ₸ → 700 000 ₸ бонуса

То есть по формуле мотивации:

400 000 + 175 000 = 575 000 ₸

400 000 + 350 000 = 750 000 ₸

400 000 + 700 000 = 1 100 000 ₸

График работы:
6/1, c 9 до 5 дня
сб, с 9 до 1 дня

Оставляй отклик для собеседования