Санитарка (график 2/2, 12 часов)

Ведущее учреждение России, занимающиеся вопросами акушерства, гинекологии и перинатологии приглашает к сотрудничеству!

Преимущества и льготы работы в Центре

• Оформление согласно ТК РФ (ежегодные оплачиваемые отпуска, оплачиваемые больничные листы, налоговые вычеты);
• Плановое обучение сотрудников;
• Бесплатные ежегодные профосмотры и медицинское обслуживание сотрудников;
• Наличие фитнес зала и возможность бесплатного посещения для сотрудников Центра;
• Корпоративный бесплатный транспорт от и до метро (Коньково, Юго-Западная);
• Наличие столовой (комплексное питание сотрудников Центра на льготных условиях).

Обязанности:

• Заступать на работу за 15 минут до начала смены с целью подготовки рабочего места к работе.

• Производить уборку помещений.

• Содержать закрепленные помещения, оборудование и инвентарь в чистоте.
• Осуществлять генеральную уборку закрепленных помещений.
• Следить за санитарным состоянием воздушной среды закрепленных помещений (проводить обеззараживание воздуха, проветривание и д.р.).
• Следить за санитарным состоянием закрепленных помещений (внутренняя отделка, водоснабжение, оборудование, отопление, вентиляция, освещение).

• Иметь опрятный внешний вид, соответствующий требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима, ежедневно и по мере загрязнения проводить смену спецодежды. Носить бэйджик с указанием Ф.И.О. и должности.
• Работать по графику, составленному старшей медсестрой и утвержденному заведующим отделением, изменения в графике допускаются с разрешения старшей медсестры и заведующего отделением по уважительной причине.
• В случае производственной необходимости выполнять функции смежных профессий в рамках своей компетенции.
• Соблюдать правила этики и деонтологии, морально-правовые нормы (быть вежливой, чуткой, внимательной по отношению к пациентам и коллегам).
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, установленные нормы труда. В случае проведения мероприятий и обучающих занятий, касающихся компетенции младшего персонала, в обязательном порядке присутствие, исключение составляют случаи отсутствия по уважительной причины.

Условия:

• Дружный коллектив.
• Социальная гарантия с первого дня трудоустройства.
• Ежегодный профосмотр.

• График работы 12 ч 2/2