Главный специалист отдела управления персоналом

Ведение кадрового делопроизводства - оформление приемов/увольнений/переводов/командировок/работа в выходной день/отпусков (ежегодный, без сохранения, донорские, по уходу за ребенком-инвалидом и т.п.)

Подбор кандидатов на вакантные должности: размещение объявлений на работных сайтах и иных источниках подбора, организация и проведение собеседований

Мероприятия по адаптации новых сотрудников, контроль на испытательном сроке

Подготовка приказов по социальному обеспечению

Опыт по подбору персонала от 1 года, опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет;

Опыт работы в 1с, опыт работы с сайтами hh.ru, Работа в России

Умение работать в условиях многозадачности, внимательность, ориентация на результат.