Директор службы безопасности

Организация и управление работой службы безопасности компании.

Разработка и внедрение системы экономической, физической и информационной безопасности.

Выявление и предотвращение внутренних и внешних угроз.

Контроль соблюдения сотрудниками требований безопасности, пропускного и внутриобъектового режима.

Организация защиты имущества, материальных ценностей, коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

Проведение служебных проверок по фактам нарушений, хищений, мошенничества и других инцидентов.

Взаимодействие с правоохранительными и государственными органами в пределах компетенции.

Организация работы охраны, систем видеонаблюдения, контроля доступа и других технических средств безопасности.

Оценка рисков и подготовка предложений руководству по их снижению.

Разработка и актуализация внутренних документов, инструкций и регламентов по безопасности.

Участие в расследовании чрезвычайных ситуаций и разработке мер по их предотвращению.

Контроль подрядчиков и организаций, оказывающих услуги охраны и безопасности.

Подготовка регулярной отчетности для руководства о состоянии безопасности и выявленных рисках.

Высшее образование, желательно в области безопасности, права, экономики, управления или военной службы.

Опыт работы в сфере безопасности, правоохранительных органах, силовых структурах или корпоративной безопасности — обычно от 5 лет.

Опыт руководства подразделением и управления персоналом.

Знание законодательства в сфере охраны, защиты информации, трудовых отношений и коммерческой тайны.

Навыки проведения служебных расследований и оценки рисков.

Знание современных систем видеонаблюдения, контроля доступа и других средств технической безопасности.

Умение работать с конфиденциальной информацией.

Аналитическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость и организаторские способности.

Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров.

Отсутствие обстоятельств, препятствующих работе в сфере безопасности, если такие требования установлены законодательством или внутренними правилами компании.

Полная занятость, рабочий график — по утверждённому режиму работы компании.

Возможность ненормированного рабочего дня при возникновении чрезвычайных ситуаций и инцидентов.

Готовность к оперативному реагированию на происшествия в нерабочее время.

Возможные командировки по объектам компании.

Работа с конфиденциальной информацией и соблюдение режима коммерческой тайны.

Предоставление необходимых средств связи, доступа к системам видеонаблюдения и контроля доступа.

Подчинение непосредственно Генеральному директору/руководителю организации.

Руководство сотрудниками службы безопасности и контроль работы охранного персонала.

Уровень заработной платы — по договорённости или согласно штатному расписанию.

Испытательный срок — в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.

Соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности и внутренних нормативных документов компании.