Главный эксперт Сектора тестирования

Главный эксперт Сектора тестирования.

Уровень образования: Высшее и (или) послевузовское образование по специальностям «Государственное управление», «Психология», «Юриспруденция». Наличие степени магистра является преимуществом.

Стаж работы по специальности: Стаж работы в сфере государственного управления и (или) государственной службы и (или) квазигосударственного сектора не менее 3 лет и (или) опыт работы не менее 1 года с инструментами оценки профессиональных навыков и личностных качеств, а также по разработке тестовых заданий и проведению процессов отбора.

Должностные обязанности:

1. Участвует в реализации основных задач и функций Сектора в соответствии с миссией Института и стратегией Академии, определяет и собирает материалы, необходимые для разработки компетентностной модели и тестовых заданий.

2. Проводит предварительные интервью с заказчиком.

3. Разрабатывает критерии оценки.

4. Анализирует требования к поведению кандидатов, проводит анализ функциональных обязанностей кандидатов.

5. Анализирует законодательство и иные источники разработки тестовых заданий, осуществляет постоянный мониторинг изменений.

6. Выполняет иные поручения руководства Академии в пределах своих должностных обязанностей и полномочий своевременно и качественно.

7. Соблюдает требования по защите персональных данных и Политику конфиденциальности Академии, не допускает личной заинтересованности, способной привести к конфликту интересов.

8. Участвует в процессах технического сопровождения кандидатов, проходящих тестирование в тестовых залах.

9. Устанавливает взаимодействие и сотрудничество с заказчиками по вопросам организации процесса тестирования.

10. Своевременно и качественно исполняет контрольные поручения в СЭД Documentolog и обращения в базе E-Otinish, в том числе контроль направления исходящих документов, подтверждение их доставки и принятия адресатом.

11. Выполняет правила и требования информационной безопасности, определяемых в положениях, правилах, регламентах и других нормативных и организационно-распорядительных документах Академии.

12. Выполняет иные поручения и распоряжения руководства Академии.

Профессиональные навыки:

• Знание методик разработки тестовых заданий;

• Участие в программах обучения по профилю сектора и/или наличие преимущественно казахстанских или международных сертификатов повышения квалификации;

• Знание законодательства в сфере государственной службы;

• Знание внутренних правовых актов академии;

• Знание правил охраны труда, техники безопасности и требований пожарной безопасности.

Личные качества:

• Стратегическое мышление;

• Управление изменениями;

• Принятие эффективных решений;

• Сотрудничество и партнёрство;

• Развитие потенциала;

• Организаторские способности и ответственность;

• Ориентация образовательных услуг на клиента.

• Знание законодательства в сфере образования, соответствующего функциональным направлениям сектора.

Владение языками: Казахский язык, Русский язык.