Менеджер индустриального аутсорсинга

В связи с развитием направления ищем Менеджера проектов по индустриальному аутсорсингу.

Нам нужен специалист с опытом именно в аутсорсинге персонала на производственных и промышленных объектах, который сможет самостоятельно вести проекты, управлять большим количеством линейного персонала и выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиком.

Задачи

• Полное операционное ведение проектов по индустриальному аутсорсингу персонала;
• Запуск новых проектов и организация работы на объекте заказчика;
• Управление линейным персоналом: контроль численности, выходов, графиков и замен;
• Организация стабильного обеспечения проекта необходимым количеством сотрудников;
• Взаимодействие с заказчиком по всем вопросам реализации проекта;
• Участие во встречах с заказчиком, согласование потребности в персонале и условий работы;
• Контроль качества работы сотрудников и выполнения требований заказчика;
• Контроль соблюдения производственных стандартов и регламентов;
• Решение текущих операционных вопросов и нестандартных ситуаций на проекте;
• Взаимодействие с рекрутментом по вопросам массового подбора, выхода, замены и удержания персонала;
• Контроль адаптации новых сотрудников;
• Контроль графиков, табелей, выходов и проектной документации;
• Контроль укомплектованности проекта и оперативное закрытие дефицита персонала;
• Подготовка регулярной отчетности по проекту;
• Контроль ключевых показателей проекта;
• Анализ эффективности проекта и подготовка предложений по оптимизации;
• Участие в расчете и планировании ресурсов проекта;
• Контроль выполнения обязательств перед заказчиком;
• Ответственность за стабильную работу проекта и достижение согласованных показателей.

Требования

• Опыт работы в индустриальном аутсорсинге персонала;
• Опыт ведения проектов на производственных, промышленных, складских или аналогичных объектах;
• Опыт управления большим количеством линейного персонала;
• Опыт самостоятельного ведения проекта от запуска до стабильной операционной работы;
• Опыт взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками;
• Понимание специфики массового подбора и вывода персонала на производственные объекты;
• Опыт работы с графиками, табелями, численностью и заменами сотрудников;
• Навыки оперативного решения проблем и управления нестандартными ситуациями;
• Хорошие переговорные и коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Ведение проектов крупных корпоративных заказчиков;
• Масштабные проекты с большим количеством линейного персонала;
• Возможность влиять на процессы и самостоятельно принимать операционные решения;
• Профессиональное развитие в направлении индустриального аутсорсинга;
• Возможность карьерного роста