🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Координатор по маркетингу

Техносоюз
Хабаровск
На месте работодателя
Опубликовано: 28 Sep 2026
70 000 — 100 000 ₽

Приветствую! Меня зовут Ольга, я HRD в холдинге Техносоюз. Я ищу координатора по маркетингу в команду офиса на Воронежской.

Позиционирование роли

Это не креативный маркетолог и не performance-специалист. Это операционный маркетолог-координатор, который отвечает за материальную реализацию маркетинговых задач: от брифа до готовой вывески/формы/визитки. По сути — «продюсер» офлайн-активностей и связующее звено между внутренними заказчиками, подрядчиками и бюджетом.

Ключевая метафора: человек-«хаб». Через него проходят задачи, деньги, документы и люди — и он не теряет ничего по пути.

ЧЕМ предстоит заниматься?

  1. Офлайн-производство: наружка, фанеры, визитки, брендированная форма, POS-материалы

  2. Взаимодействие с контрагентами: договоры, счета, акты, сверки, оплаты

  3. Контроль исполнителей: проверка работ, сроков, качества, устранение брака

  4. Взаимодействие с внутренними заказчиками: снятие ТЗ с руководителей направлений

  5. Взаимодействие с исполнителями: постановка ТЗ, сопровождение, приемка

Что мы предлагаем?

  1. Стабильная заработная плата. Именно та, о которой мы договоримся в рамках собеседования.

  2. Фиксированная оплата на испытательном сроке. После испытательного срока оклад + квартальная премия.

  3. Следование договоренностям! В нашей корпоративной культуре - быть ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНЫМИ! После собеседования вы получите оффер с условиями трудоустройства, это документ с подписью и печатью, он гарантирует исполнение компанией обещанных обязательств.

  4. Проект “Кадровый резерв”. Это проект направленный на развитие наших сотрудников для дальнейшего роста в компании.

  5. Есть два события, которые компания оплачивает всегда - это день рождение компании и новогодний корпоратив.

  6. Ключевые сотрудники получают доступ к программе ДМС.

  7. Дети сотрудников (до 18 лет) - получают подарки на Новый год.

  8. Все сотрудники получают корпоративную скидку по всем группам товаров.

  9. Для нас важен баланс личной жизни и работы, поэтому мы НЕ нарушаем границы вашей личной жизни. Все рабочие вопросы решаются и обсуждаются, только в рабочее время.

О компании.

Техносоюз - это холдинг с разными направлениями деятельности. Основная деятельность это оптово-розничная торговля запасными частями на российский и китайский автотранспорт.

Города присутствия: Россия: Хабаровск, Артем, Владивосток, Биробиджан, Якутск; Китай, г. Иву. Сегодня наша география — это не просто точки на карте, это сеть доверия. Мы расширяем зону нашего присутствия, развиваем новые направления. Поэтому нам особенно важны люди, понимающие, что они сами влияют на свои достижения. А их достижения — это шаг к успеху общего дела.

У вас возникло больше вопросов, чем ответов? Это прекрасный повод для личного знакомства!
Записывайтесь на встречу и получите ответы из первых уст, так сказать!

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие