Руководитель отдела продаж/Руководитель по реализации продукта

О компании

Мы — компания-производитель и поставщик бутилированной питьевой воды. Обеспечиваем клиентов качественной артезианской водой для офисов и частных домов. Наша задача — не просто доставить воду, а выстроить долгосрочные отношения с клиентами, основанные на надёжности и высоком сервисе.

Чем предстоит заниматься

Вы будете отвечать за развитие отдела продаж и личное участие в реализации продукции. Вам предстоит совмещать стратегическое управление с активной продажей: вы не только строите систему, но и сами ведёте клиентов, участвуете в переговорах и контролируете качество сервиса.

Ключевые задачи:

• Управление полным циклом работы отдела продаж: от планирования и постановки KPI до контроля исполнения и анализа результатов.

• Личное участие в продажах: ведение переговоров с корпоративными клиентами, работа с возражениями, подготовка и защита коммерческих предложений.

• Контроль дебиторской задолженности и анализ клиентской базы.

• Взаимодействие с отделом маркетинга для улучшения коммерческих условий и увеличения конверсии.

• Участие в приёмке товара, учёте остатков и логистических процессах при необходимости.

Мы ожидаем, что кандидат:

• Имеет опыт работы в продажах воды или сопутствующих товаров (кулеры, оборудование) от 2 лет.

• Обладает опытом управления отделом продаж или уверенными лидерскими качествами с готовностью взять на себя руководство.

• Владеет инструментарием юнит-экономики: рассчитывает стоимость привлечения клиента (CAC), пожизненную ценность клиента (LTV), маржинальность каналов продаж и окупаемость инвестиций в рекламу.

• Умеет вести P&L отдела: планировать доходы и расходы, контролировать себестоимость услуг/продуктов, оптимизировать воронку продаж и сокращать нецелевые затраты.

• Имеет навыки работы с 1С и др.

• Обладает активной жизненной позицией, нацеленностью на результат и умением принимать самостоятельные решения.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Достойную заработную плату (оклад + процент от продаж / премии по KPI). Оклад обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Работу в стабильной, растущей компании с понятными задачами и прозрачной системой мотивации.

• Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение.

• Дружный коллектив, скидки на продукцию компании, корпоративные мероприятия.

Присылайте резюме — будем рады видеть в команде профессионала, готового строить бизнес вместе с нами!