Сотрудник склада

Обязанности

• Прием, пересчет и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике или готовность пройти обучение и работать на технике, будет являться преимуществом.
  У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка: м. Купчино, Шушары, Пушкин, Славянка, Ленсоветовский).

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 99 300 руб/мес (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 60 200 руб/мес., почасовая ставка от 362 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- подработка внутри компании (до 30 100 руб/мес);

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.