Специалист по охране труда

Обязанности

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;
• Активная работа по пропаганде культуры безопасности и контроль неукоснительного соблюдения правил охраны труда;
• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Планирование, организация обучения и проверка знаний работников требований охраны труда;
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• Организация проведения специальной оценки условий труда;
• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования

• Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность" или Профпереподготовка по охране труда (256 ч);
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Знание нормативных и законодательных актов в сфере охраны труда;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда.

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2;
• Место работы г. Новосибирск, ул. Мира д.62В

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

• Фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес;
• Ежемесячная премия до 5% от оклада
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Комната для питания;
• Стильная форма, комната отдыха.
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.