Инженер по сопровождению объектных продаж

Обязанности

• Работа с проектом клиента: изучение и перевод на коммерческое предложение по всем этапам, расчет материалов и комплектующих, формирование спецификаций, подбор оборудования
• Анализ рынка конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки)
• Участие в тактическом планировании и развитии строительного направления на закрепленной территории
• Экспертное сопровождение менеджера в сделках и переговорах с ключевыми клиентами
• Взаимодействие с поставщиками (объектный канал)
• Выезды на объекты, проведение переговоров
• Организация шефмонтажей для строителей
• Выполнение плана по продажам проектных решений

Требования

• Опыт работы техническим специалистом/инженером по сопровождению объекта
• Знание рынка (ассортимент, ключевые поставщики, конкурентная среда)
• Умение читать строительно-проектную документацию
• Понимание и знание всех этапов строительства

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы в B2B-продажах строительного сегмента

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство на позицию «Инженер по продажам кластера»
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс
• Совокупный уровень дохода от 90 300 руб/мес (до вычета налога): оклад от 80 300 руб (итоговая сумма оклада обсуждается по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия 5% от оклада (4015 руб)

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
• Расширенный социальный пакет:

-Уютная столовая, кафе для сотрудников

-Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами

-Стильная форма, комната отдыха

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

-Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров

-Материальная помощь в трудных ситуациях

-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.