Руководитель торгового сектора

Обязанности

• Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов
• Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты
• Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями
• Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин
• Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно
• Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь
• Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента

Требования

• Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы
• Ты компетентен в управлении продажами
• Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат
• Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой
• Ты проактивен и стратегически мыслишь

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (выходные пятница/суббота или воскресенье/понедельник)
• Фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании, зависит от профкомпетенций).
• Ежемесячная премия 5% от оклада
• Предоставление социального пакета:
• Уютная столовая, кафе для сотрудников. Компенсация питания 6000 руб\мес;
• 31 оплачиваемых дней отпуска
• ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;
• Комната отдыха;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста