Специалист по продажам

Обязанности

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ/В2В (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;

• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

Требования

• Опыт работы в активных продажах;
• Клиентоориентированность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Опыт работы с документооборотом.

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам» и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 плавающий (по 8 часов). С пон.- пятн. с 9:00-18:00, 11:00-20:00. Суб. и воскресенье с 9:00-18:00;
• Совокупный уровень дохода от 71 835 руб./мес. (до вычета налога):
  - Фиксированный оклад 62 700 руб./мес.;
  - Компенсация питания 6 000 руб./мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - Ежемесячная премии до 5% от оклада;
  - Квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата работы в выходные и праздничные дни (по графику);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.

Расширенный социальный пакет:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал в магазине;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.