Специалист по ремонтным работам

Обязанности

Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);

· Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);

· Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;

· Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);

· Сборка и установка торгового оборудования.

· Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

· Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов

· Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ

· Знание основ электрики

· Опыт мелкого ремонта

· Готовность к работе на высоте

· Опыт работы в условиях многозадачности

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс.
• Совокупный уровень дохода – от 64 275 руб./мес. (до вычета налога):

Фиксированный оклад от 55 500 руб./мес.;

Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

Ежемесячная премии от 2775 руб./мес. (по положению о премировании)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Работа в команде профессионалов;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• Стильная форма.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.