Менеджер торгового отдела

Обязанности

• Развитие команды в продажах — пригодится умение обучать, мотивировать и развивать навыки сотрудников для повышения эффективности продаж и достижения бизнес-целей
• Организация команды для выполнения ежедневных задач: организовывать и контролировать работу отдела, обеспечивая эффективность процессов и высокое качество обслуживания клиентов;
• Повышать рост новых сделок и качество сопровождения сделок в проектных продажах
• Анализ коммерческих показателей;
• Обеспечивать привлекательность проектного центра + выставочных образцов (ЭКСПО)
• Обеспечение клиентского сервиса в отделе - это умение организовывать и контролировать процессы обслуживания, обеспечивая высокий уровень удовлетворенности клиентов

Требования

• Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
• Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
• Развитые аналитические и организаторские способности;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 95 000 руб/мес (до вычета налога):

  -оклад от 85 000 руб;

  -компенсация питания 6000 руб;

  Возможность получения премий (по положению о премировании):

  -ежемесячной премии 5% от оклада (4250 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Корпоративный транспорт: Саларьево, Ново-Переделкино, Наро-Фоминск)
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.