🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Директор категории

Лемана ПРО
Москва, Проспект Лихачева, 15
5 через 2
Опубликовано: 13 May 2026

Обязанности

МИССИЯ

Развитие товарной категории, через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.

Задачи

Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории

реализовывать стратегию через различные каналы продаж .

гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории.

определять и внедрять стратегию продаж в категории.

определять и внедрять маркетинговую стратегии категории.

Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)

Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию.

Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании

Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок.

Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами

Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании

Управлять и развивать сотрудников своей категории

Анимировать стратегию внутри компании.

Анимировать и ведрять кросс-функциональные проекты на уровне компании

Матрично управлять вне иерархии.

Взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

Требования

Аналитика. DATA- мышление

успешный опыт в управлении продажами через e-com , маркетплейс, b2b,

Опыт в закупках, категорийном менеджменте

Опыт управления командами от 3-5 лет

английский

стратегическое видение

лидерство

предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности

понимание особенностей работы в крупных компаниях

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

Мы предлагаем:

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

гибкую систему премирования;

расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие