🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель по эффективности бизнеса магазина

Лемана ПРО
Набережные Челны, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Машиностроительная, д. 29
5 через 2
Опубликовано: 24 Sep 2025

Обязанности

  • Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
  • Выявлять потенциал повышения коммерческих результатов гипермаркета
  • Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета
  • Управлять совместно с директором магазина операционным результатом магазина
  • Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина
  • Планировать годовой бюджет и коммерческие целей магазина
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками услуг
  • Развивать компетенции сотрудников в коммерции, финансах, эффективном использовании ТМЦ и управлении товарным запасом
  • Управлять инвестициями ресурсов в ключевые точки роста бизнеса;
  • Развивать экономическую культуру в магазине
  • Управлять административными и обеспечивающими службами

Требования

  • Стратегическое мышление и ориентация на эффективный результат
  • Профессионализм в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)
  • Структурный и системный подход в планировании организации работ
  • Опыт управления P&L, планирования и управления бюджетом предприятия
  • Успешный опыт работы на руководящих должностях в коммерческой сфере от трех лет
  • Навык работы с большим количеством персонала, процессов, информации
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Готовность брать на себя ответственность за результат
  • Умение структурировать, анализировать данные и делать выводы

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  • Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения
  • Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

  • Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие