Директор гипермаркета стажер

Обязанности

• определять стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина, региона и компании;
• развивать культуру клиента, омниканальность и обеспечивать покупателям качественное обслуживание;
• формировать долгосрочные цели магазина и достигать их путем правильного планирования и организации команды;
• быть носителем ценностей компании, быть близким к сотрудникам и к клиентам;
• создавать благоприятные условия для сотрудников, вести их к достижению результатов, сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов.

Требования

• опыт управления командой от 150 человек;
• опыт работы в аналогичной роли от 2х лет и выше;
• предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат;
• подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
• готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
• гибкость к изменениям, change-management;
• готовность к релокации по России

Условия

Тип контракта: Постоянный контракт

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования- ежемесячные, квартальные и годовые премии
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма, рабочий смартфон
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2 с плавающими выходными