🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Руководитель направления дошкольного образования (запуск нового направления)

Amaya Soft
Москва
Удаленно
Опубликовано: 28 Sep 2026

О проекте

Мы - международная компания в сфере детских мобильных приложений: более 100 продуктов на iOS и Android с аудиторией по всему миру. Сейчас мы запускаем в России отдельное направление - новый бренд в сфере дошкольного развития детей.

Наша цель - создать сильный, узнаваемый бренд и полезные продукты для дошкольного образования - для детских садов, воспитателей, специалистов и родителей.

Важно: продукт не обязательно должен быть цифровым - мы не ограничиваемся IT. Что именно создавать, определим по итогам исследования рынка. Это проект «с нуля»: направление ещё формируется, и у вас будет реальная возможность влиять на то, каким оно станет.

О роли

На старте многое предстоит делать руками; по мере развития направления - собирать команду и подрядчиков, которые закроют эти задачи, и управлять их работой.

• Исследовать рынок: анализировать конкурентов и существующие продукты, находить незакрытые или слабо закрытые задачи родителей, воспитателей и специалистов.

• Проводить полевые интервью: находить воспитателей, методистов, заведующих и встречаться с ними; собирать инсайты и превращать их в выводы и гипотезы.

• Формировать продукт и методику: вместе с методологами и экспертами превращать находки в концепции продуктов и материалов с учётом ФГОС ДО и ФОП ДО.

• Развивать бренд: выстраивать узнаваемость через проекты, контент и медиа, работать с блогерами, запускать YouTube/RuTube-каналы.

• Выстраивать партнёрства: выходить на детские сады и профильные организации, вести переговоры и строить долгосрочные отношения.

• Собирать и вести команду: находить и координировать нужных людей (методологи, эксперты, подрядчики), делегировать им задачи по мере роста направления.

• Отчитываться: самостоятельно вести направление и прозрачно держать учредителей в курсе статуса и результатов.

Мы ждём

• Понимание того, как устроено дошкольное образование в России (сады, методисты, ФГОС ДО и ФОП ДО), или способность быстро в это погрузиться.

• Сильные навыки ресёрча и анализа: самостоятельно собрать информацию, структурировать и сделать выводы.

• Проактивность и автономность: довести задачу до результата без постоянного контроля.

• Коммуникабельность и готовность к «холодным» контактам и переговорам.

• Готовность работать в условиях неопределённости и создавать новое, а не управлять готовым.

Будет плюсом

• Опыт в дошкольном образовании (методист, руководитель ДОУ, автор программ).

• Опыт в маркетинге и построении бренда, работе с блогерами и медиа.

• Опыт B2B-партнёрств с образовательными учреждениями.

Условия

• Полная занятость.

• Работа преимущественно удалённая; возможны встречи и разъезды по Москве и ближайшим регионам (сады, интервью, мероприятия).

• Доход обсуждается по итогам собеседования в зависимости от опыта и формата.

Как откликнуться

Напишите пару слов о себе и опыте и почему вам интересна эта вакансия. По возможности приложите примеры похожих проектов, в которых вы участвовали, и опишите свою роль в них.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие