🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник коммерческого отдела
Рус-Папир
•
Подольск (Московская область)
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 28 Sep 2026
До 150 000 ₽
Обязанности:
- Стратегическое планирование и развитие продаж.
- Анализ рынка и участие в формировании ценовой политики.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Выполнение плановых показателей (сумма продаж, средняя сделка, рост клиентской базы и пр.).
- Оперативное управление продажами отдела: планирование, обеспечение выполнения финансовых показателей, построения бизнес-процессов.
- Развитие партнерских отношений, построение коммуникаций с клиентами и налаживание связей.
- Управление командой: постановка задач и контроль выполнения, повышение эффективности работы, обучение и развитие компетенций, мотивация.
- Анализ клиентского спроса, прогноз объемов и наполнения заказов, взаимодействие с отделом закупок.
- Соблюдение стандартов и регламентов компании, ведение отчетности.
- Обеспечение взаимодействия направления с другими подразделениями компании.
- Командировки в случае работы с удаленными клиентами.
- Разработка планов продаж, контроль исполнения.
- Расширение клиентской базы компании, выход на новые рынки сбыта.
- Осуществление контроля за достоверностью данных отражаемых в отчетах, своевременностью отгрузки оборудования, контроль оплат, финансовыми показателями работы отдела.
- Организация транспортной логистики по доставке продукции.
- Опыт работы в продажах/закупках от 5 лет, желательно на руководящей должности.
- Высшее образование.
- Умение анализировать рынок и разрабатывать стратегии развития.
- Навыки управления персоналом, мотивации и обучения сотрудников.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
- Стабильность прежде всего : у нас нет задержек по зарплате, у нас нет черных заработных плат, мы лучшие налогоплательщики Московской области.
- Окладно-премиальная система с ежемесячными премиями. Оклад + ежемесячные премии в размере 30% за выполнение плана, а также ежемесячные премии до 70% за выполнение показателей. После испытательного срока готовы рассмотреть индивидуальные условия выплаты заработной платы.
- Дружный коллектив.
- Совместные корпоративные мероприятия.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Корпоративный транспорт от ст. Подольск.
- Корпоративная связь.
- Корпоративная столовая (скидка для сотрудников).
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие