Операционист HR отдела

Основная обязанность сотрудника — обеспечение своевременного и качественного ведения кадрового документооборота, систематизации личных дел сотрудников, перевода документов в электронный формат и поддержания кадровой базы в актуальном состоянии.

- уверенное владение ПК;

- навыки работы с MS Office;

- внимательность при работе с документами;

- соблюдение конфиденциальности информации.

Условия:

- Работа в стабильной, развивающейся Компании;

- Конкурентоспособная заработная плата

- Комфортные условия труда;

- Возможность обучения и повышения квалификации;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах и мотивационных программах, проводимых компанией.

- образование не имеет значения

- опыт работы в HR не является обязательным, но будет дополнительным преимуществом;

- опыт работы с кадровой документацией, делопроизводством или административными задачами будет преимуществом.

- Работа в стабильной, международной развивающейся Компании;

- Конкурентоспособная заработная плата

- Комфортные условия труда;

- Возможность обучения и повышения квалификации;

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Участие в корпоративных мероприятиях, конкурсах и мотивационных программах, проводимых компанией.

График 5/2 с 8.30-18.00.