Менеджер в проектный офис устойчивого развития

Яндекс — большая компания, поэтому мы влияем на мир вокруг нас. Команда устойчивого развития занимается социальными проектами. Наша задача — максимизировать пользу для общества и сократить вред для природы. Для этого мы работаем в трёх направлениях:

• Системная благотворительность: помогаем некоммерческим организациям через фонд Яндекса «Помощь рядом» и вовлекаем пользователей в благотворительность с помощью механики округления.
• Инклюзия: делаем наши сервисы доступными и удобными для людей с особенностями здоровья.
• Экология: сокращаем негативное влияние на природу и внедряем фичи в сервисах, которые помогают пользователям формировать экопривычки.

Большинство наших проектов — системные, меняющие сектор. Но мы создаём и спецпроекты: например, рассказываем о людях с ментальными особенностями через проект «Глазами разных», помогаем нашим пользователям в чрезвычайных ситуациях.

Ищем менеджера на вакансию по срочному трудовому договору до июля 2027 года.

Какие задачи вас ждут

Работа с проектами офиса устойчивого развития
Вам предстоит работать с проектами из разных направлений, а также с другими социальными инициативами Яндекса. Вы будете вести проекты, которые не относятся к системной деятельности команды, а возникают внезапно и требуют быстрого реагирования. Нужно будет проводить стратегический и тактический анализ: собирать данные, а иногда и запускать проекты для появления этих данных. Вы также будете отвечать за спецпроекты, которые увеличивают знания и социальный эффект.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

Мы ждем, что вы

• Решаете большую часть рабочих задач с помощью ИИ-агентов: Codex, Claude Code и аналогов
• Знакомы с принципами антикризисного управления: чувствуете себя комфортно в постоянно меняющемся контексте и в чрезвычайных ситуациях
• Умеете приоритизировать задачи, чтобы поддерживать скорость работы
• Понимаете, на какую глубину важно проработать задачу, чтобы она была сделана качественно
• Готовы к многозадачности: можете одновременно работать над несколькими (от десяти) проектами
• Устойчивы к выгоранию: не разрушаетесь от критики, можете определить границы рабочего и свободного времени
• Вдохновляетесь новым: любите изучать непривычные области и погружаться в них, не боитесь ошибок и отсутствия опыта
• Способны экспериментировать, при этом можете оценить риски и готовы брать на себя ответственность за результат