Помощник директора по персоналу и информации

О нас

За последние несколько лет мы запустили в Армении несколько бизнесов: бизнес-академию, где учится 1000 студентов в год, бухгалтерский аутсорсинг с 750+ клиентами, сувенирный магазин, фудкорт, продакшн и маркетинговое агентство. Были и провалы — о них мы говорим так же открыто, как об успехах.

Кого ищем

Человека, который хочет за год-два получить опыт, на который у других уходит пять лет. Вы будете рядом с собственником и увидите изнутри, как запускаются и растут бизнесы: как нанимают людей, как решают проблемы, как принимают решения. Работы много, и от вас потребуется усердие. Всему остальному научим.

Помощник — это не секретарь. Ваша работа — люди, информация и поручения директора. Опыт в подборе персонала не нужен.

Чем будете заниматься

• Найм: вести вакансию от текста до финального собеседования, отвечать кандидатам, выдавать тестовые задания, вести таблицу откликов. Каждый день много звонков и встреч.
• Аналитика: собирать обратную связь от клиентов и сотрудников, готовить отчёты и инструкции, искать решения, которые работают.
• Внешние задачи: банки, налоговая, нотариус, юристы, поиск помещений и подрядчиков. Разбираться в незнакомом вопросе, пока не станет понятно.
• Помощь директору: календарь, подготовка встреч, контроль сроков.

Кого рассматриваем

Нам подходит опыт в очень разных сферах, если там была живая работа с людьми. Может быть, вы продавали или назначали встречи, были администратором или координатором в учебном центре, клинике, салоне или отеле, звонили клиентам в колл-центре, работали с клиентами и документами в банке, организовывали мероприятия, вели группы как репетитор или вожатый, координировали волонтёров, работали официантом или хостес в сильном заведении.

Если вы пока не знаете, кем хотите стать, но точно знаете, что хотите быстро расти, — эта работа для вас. Здесь вы попробуете найм, аналитику, переговоры и управление и поймёте, что у вас получается лучше всего.

Что важно на входе

• Доводить до конца.
• Не бояться позвонить незнакомому человеку. И позвонить второй раз, и третий, пока вопрос не решится.
• Держать порядок в мелочах.
• Писать коротко и по делу.
• Сначала искать ответ самому, потом спрашивать.
• Хотеть вырасти.

Что даём

• Обучение с нуля и оплату обучения.
• Работу рядом с собственником: вы увидите, как принимаются решения, и будете в них участвовать.
• Рост до своего проекта за 24 месяца по понятным критериям.
• От 180 000 до 250 000 AMD. Зарплата растёт по грейду, а не по стажу.

Условия

Офис, полный день, разъезды по городу. Иногда задачи в выходные — до двух часов, с отгулом в будни.