🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по персоналу (бизнес-помощник)
РусТальМаш
•
Набережные Челны
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 29 Sep 2026
100 000 ₽
«РусТальМаш» — завод полного цикла, 18 лет на рынке. Проектируем, производим, монтируем и обслуживаем мостовые, козловые, консольные краны и кран-балки. Заказчики — металлургия, машиностроение, добыча, нефтехимия по всей России.
За что отвечаете:
- Эффективность команды: у каждой роли понятный результат и показатели; производительность, загрузка, узкие места по людям; помощь руководителям в проведении планёрок и обратной связи.
- Мотивация: аудит зарплат, уход от голых окладов, бонусная система (за что платим всегда и за что сверх), KPI.
- Найм: профили должностей, воронка кандидатов, собеседования с проверкой навыков.
- Адаптация: план 30/60/90 дней для каждого новичка, чтобы новые сотрудники выходили на результат предсказуемо, а не как повезёт.
- Развитие: индивидуальные планы развития сотрудников, встречи по контролю и развитию.
- Культура: чтобы люди хотели работать и приходить на работу, а главное — приносили результат.
- Аналитика по людям: текучесть, сроки закрытия вакансий, стоимость найма, причины ухода.
- Кадровое делопроизводство: приём, переводы, отпуска, увольнения; трудовые договоры, приказы, личные дела; электронные трудовые книжки и отчётность в СФР (ЕФС-1); табель учёта рабочего времени; воинский учёт.
Кого ищем:
- опыт в HR от 2 лет, не только подбор: строили мотивацию, адаптацию или оценку персонала;
- знаете кадровое делопроизводство и Трудовой кодекс, умеете самостоятельно вести кадровый учёт;
- умеете переводить работу человека в измеримые показатели и не боитесь цифр, уверенно работаете в Excel;
- проводите собеседования по структуре, с проверкой навыков;
- самостоятельны: сами предлагаете решения и доводите их до внедрения;
- находите общий язык и с рабочими, и с руководителями;
- будет плюсом: опыт на производстве, внедрение KPI или грейдов, знание 1С:ЗУП.
Что предлагаем:
- оклад 100 000 ₽ до вычета налогов;
- прямое подчинение директору;
- оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц;
- график 5/2 с 8:00 до 17:00, Индустриальный проезд, 3А, бесплатная вахта по Новому городу;
- подарки к праздникам, детские новогодние подарки, корпоративные мероприятия.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие