🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель ресторанного направления
Simple
•
Екатеринбург
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 29 Sep 2026
Зона ответственности:
- Разработка стратегии и планов развития в канале HoReCa на территории Урала.
- Выявление новых возможностей для расширения клиентской базы и увеличения продаж.
- Обучение команды навыкам продаж и клиентского сервиса, выстраивание процессов профессионального развития и мотивации сотрудников.
- Формирование и актуализация клиентской базы, сегментирование ее для повышения эффективности работы и развития отношений.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
- Проведение исследований рыночной конъюнктуры, конкурентов и потребностей рынка, формирование прогнозов продаж.
- Опыт работы на руководящей роли в канале HoReCa от 3 лет.
- Подтвержденный успешный опыт достижения результатов по выручке и маржинальности.
- Опыт управления командами продаж от 3 человек.
- Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами.
- Знание ключевых клиентов, понимание специфики на территории Урала.
- Развитое аналитическое мышление.
- Высокая работоспособность и ориентация на результат.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие