Руководитель отдела продаж

Ищем руководителя, который строит систему продаж, а не просто управляет людьми.

Задачи:

• Управление командой: найм, обучение, мотивация.
• Построение воронки, скриптов, регламентов.
• Выполнение плана продаж и контроль метрик.
• Работа с ключевыми клиентами.
• Ведение и контроль CRM.

Ожидания:

• Опыт управления отделом продаж от 2х лет.
• Подтверждённые результаты: рост выручки, выполнение плана.
• Понимание методологии продаж и метрик.
• Уверенное владение CRM.

Условия:

• Оклад 150 000
• График удалённый! Оформление по тк

Отклик:

• Резюме + ответ на вопрос: «По какой системе продаж вы работали и какие метрики считаете ключевыми?"