🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаDevOps-инженер
ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика
•
Ростов-на-Дону
•
На месте работодателя, Гибрид
•
Опубликовано: 30 Sep 2026
135 000 — 150 000 ₽
Сфера компетенций Спецвуза включает в себя все аспекты работ в сферах безопасности и защиты информации, управления проектами и внедрения инновационных технологий.
Под расширение мы в поиске DevOps-инженера уровня middle/middle+ в команду, которая занимается созданием, развитием и эксплуатацией государственных информационных систем в области образования и науки.
Чем предстоит заниматься:
- разработка и поддержка CI/CD-пайплайнов для автоматизации сборки, тестирования и развертывания приложений в контейнерах (GitLab CI, Docker);
- автоматизация рутинных процессов и инфраструктуры (Ansible, Terraform);
- настройка и поддержка систем мониторинга, алертинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK).
- документирование инфраструктуры и процессов (Confluence).
- помощь разработчикам в решении инфраструктурных задач.
- постоянное улучшение стабильности и отказоустойчивости систем.
- уверенное знание Linux (администрирование, настройка, диагностика);
- уверенный опыт администрирования и эксплуатации HAProxy, Nginx, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Apache Kafka и RabbitMQ;
- опыт контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes или Docker Swarm).
- опыт построения и поддержки CI/CD (предпочтительно GitLab CI).
- знание Infrastructure as Code (Terraform, Ansible предпочтительно).
- опыт в настройке мониторинга, логирования и алертинга (Prometheus, Grafana, ELK).
- график работы с 10:00 до 19:00 (с возможностью сдвинуть начало дня на более ранее время);
- гибридный формат работы;
- политика «открытых дверей» руководства;
- работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
- расположение офиса в центре города;
- комфортные условия: кухня-столовая, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
- активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
- насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
- психологическая поддержка (штатный психолог).
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие