🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаМенеджер по продажам (Хорека продукты питания)
ТД Меркаре
•
Минск
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 30 Sep 2026
От 3 000 Br
Обязанности:
- Поиск и привлечение клиентов. Активный поиск новых ресторанов, кафе, баров и отелей, холодные звонки, обход точек («работа в полях»).
- Работа с базой данных. Поддержание и развитие существующей клиентской базы, увеличение объема продаж (расширение чека).
- Сопровождение сделки. Заключение договоров, прием заявок, контроль отгрузок со склада и своевременной доставки клиенту.
- Контроль оплат. Отслеживание дебиторской задолженности и своевременного поступления средств от заведений.
- Опыт в продажах или индустрии. Приветствуется опыт работы в сфере B2B-продаж (от 1–3 лет).
- Понимание специфики рынка. Кандидат должен говорить на одном языке с рестораторами и шефами, понимать логику закупок заведений, сезонность меню и требования к качеству продуктов.
- Навыки переговоров и презентации. Умение проводить презентации товара, организовывать дегустации, работать с возражениями и договариваться с первыми лицами заведений (ЛПР — лицами, принимающими решения).
- Активность и мобильность. Готовность к разъездному характеру работы («работа в полях»). Зачастую ключевым требованием является наличие водительского удостоверения и личного автомобиля (или готовность к активным перемещениям по городу).
- Стрессоустойчивость и гибкость. Ресторанный бизнес работает в высоком темпе. Важно уметь оперативно решать проблемы с задержкой поставок, пересортицей товара или недовольством шеф-повара прямо «здесь и сейчас».
- Грамотная речь и презентабельный вид. Менеджер является лицом бренда. Ему необходимы отличные навыки коммуникации, опрятность, вежливость и умение выстраивать долгосрочные (партнерские) отношения.
- Владение ПК и программами. Уверенное знание CRM-систем (например, amoCRM, Bitrix24), пакета MS Office (особенно Excel) и программ учета (1С).
- Условия:
- ровень дохода. Заработная плата обычно состоит из двух частей: фиксированный оклад + процент от продаж (или бонусы за выполнение KPI). Потолок заработка часто отсутствует и зависит от объема отгрузок.
- График работы. Чаще всего это стандартная пятидневка (5/2). Однако специфика HoReCa требует быть на связи в вечернее время или выходные дни, так как пик работы ресторанов приходится именно на этот период, и у клиентов могут возникать срочные вопросы по поставкам.
- Формат работы. Комбинированный или разъездной характер. Около 70% времени менеджер проводит «в полях» — на встречах, презентациях и дегустациях в заведениях, и лишь 30% времени занимает работа в офисе или удаленно (заполнение отчетов в CRM, оформление договоров).
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие